.png?v=1jt3i0g)
IMPLEMENTAÇÃO NR 1
Trabalhamos com os principais questionários mundialmente consagrados:
COPSOQ: (Copenhagen Psychosocial Questionnaire): Questionário para análise dos fatores psicossociais de riscos no trabalho.
(Kristensen T. et al., 2000, versao curta traduzida por Silva, 2006).
HADS: Escala de Ansiedade e Depressão
(Zigmond, A. S., & Snaith, R. P., 1983).
WHOQOL-BREF: lnstrumento de Avaliação de Qualidade de Vida da Organização Mundial de Saúde
(Canavarro, M. C.,Simoes, M. R., Vaz Serra, A., Pereira, M., Rijo, D., Quartilho, M. J., & Paredes, T., 2007).
SRQ-20: Avaliação de Sofrimento Emocional.
(Mari JJ, Williams P., 1986).
EEP: Escala de Estresse Percebido.
(Luft et al., 2007).
HSE: Ferramenta que avalia riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
(Health and Safety Executive, 2004).
Sobre os questionários:
1 - Os questionários podem ser respondidos de forma anônima ou identificada.
2 - O sistema de questionários possui o recurso de continuar de onde parou.
3 - As respostas são gravadas e colocadas em um relatório feito em tempo real pelo próprio sistema, te informando, assim, a procedência dos questionários. Quantos foram respondidos, quantos estão em andamento e quantos finalizados. Juntamente com o nome da empresa cliente ao lado dos dados.
Confidencialidade:
O sistema Fragen tem compromisso absoluto com o sigilo e a confidencialidade dos dados obtidos pelos questionários. Trabalhamos com duplo fator de autenticidade e criptografia de ponta para proteção dos dados.
ENTRE EM CONTATO
© - Copyright Wenik Informática - 2025
_1.png?v=1jtqrno)
